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经济学家免费职称论文期刊（高级经济师论文发

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有15年专业经验的编辑总是这样回答。期刊和杂志其实是一个性质，但各有侧重。一般我说的期刊尤其是学术杂志，杂志一般指娱乐和报刊杂志。这个范围应该很明确。要评估职称并发表论文，请找相应专业的学术杂志。目前期刊发表行业还比较混乱，政策和管理上还存在漏洞，职称评聘时大量作者需求和期刊行业政策收紧，期刊减少、质量要求更高之间的矛盾日益加剧。结果，很多作者在职称评审时不知道如何发表论文，不知道如何避免论文发表中的各种大漏洞。

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1、经济学家免费职称论文期刊，评职称怎么发表论文？

15年专业经验的编辑总是这样回答。期刊和杂志其实是一个性质，但各有侧重。一般我说的期刊尤指学术杂志，杂志一般指娱乐和新闻杂志。这个范围应该很明确。要评估职称并发表论文，请找相应专业的学术杂志。目前期刊发表行业还比较混乱，政策和管理上还存在漏洞，职称评聘时大量作者需求和期刊行业政策收紧，期刊减少、质量要求更高之间的矛盾日益加剧。结果，很多作者在职称评审时不知道如何发表论文，不知道如何避免论文发表中的各种大漏洞。

结合编辑郭先生十几年的工作经验，将一些基本常识在此推广，希望有需要的人帮忙。

一、如何识别真伪期刊？通过甄别真伪期刊、甄别两个要点，可以练就你的火眼金睛，避免论文发表时出现第一个大洞！

一个是国家新闻总署有没有备案！

二是学术杂志数据库是否收录！

只有国家新闻局备案的期刊才是正规期刊。只有学术杂志数据库收录的期刊，才是正常发行的期刊。

此外，在评估职务时，要求在所有地区提供作者发表的论文期刊，提供国家新闻局备案的证明，提供在数据库中的论文检索证明。这两份资料很重要！非常重要！非常重要！

发表论文时，必须澄清这两点。如果其中一个没有，马上转过头出去！别被骗了！

二、什么期刊适合自己？期刊版面费不是普通商品，因此没有价格属性。但期刊版面费是稀缺资源，在业内发表论文要收取版面费是公开的秘密。

各杂志的版面费标准和招聘标准是公司内部自主定价，没有统一标准。所以，在职称评审中发表论文时，一定要搞清楚自己的公司对期刊有什么要求，并按要求发表。

发表论文找期刊时，对大多数人来说，最主要考虑的是版面费标准。虽然版面费没有标准，但业内有约定俗成的内部原则。知网、万方、维普、龙源，这是目前国内四大学术杂志数据库。由于每个数据库的权威性不同，对期刊收取的协商价格也不同，这也是每个数据库收录期刊版面费高低的最主要标准。

一般来说，知网期刊的版面费最高，其次是万方维普，最后是龙源。如果是副高以上的职务，建议发行知网、万方、维普期刊。如果你不缺钱，我建议你发网络、万方、威普日报。如果当地职称评审政策严格、竞争较大，建议发行知网、万方、维普期刊。如果当地政策不严格的话，一般的要求发表就可以了。这样的要求在大部分地区都存在，发这样的龙源期刊就可以了。毕竟不是谁的钱都是大风吹来的！

在确定期刊正规的基础上，在切实满足自己单位职称评聘文件要求的基础上，根据钱包选择最适合自己的期刊

三、发表论文要提前准备！至少要提前一年准备发表论文。

从期刊的角度看，学术杂志是根据稿件进度而不是自然时间来截稿的。从目前的情况看，由于评价人员发表论文的需求量远远大于期刊的篇幅，期刊本期篇幅很快就排满，需要继续透支和接收下一期的篇幅。换句话说，主讲人太多了，需要排队预约布局！

往年有很多评论家，下个月提交资料。这个月才要抓紧版面。结果，有没有版面安排，病急了去看医生，随便找个先发表一下再说。知道结果。老人们常说。居安思危，思则有图示，有备无患！什么事都要提前准备，没错！

四、如何能快速有效地发表？论文的发表方法只能是自我投票和请别人投票。

由于期刊发行的局限性，大部分人无法了解期刊的征集，期刊与作者相互隔离。如果你自己有熟悉的编辑朋友，可以直接投。

一般来说，99%的人还是需要机构或者熟人代为运营。因为机关对期刊编辑社的运营规则很熟悉，日常接触也很多，基本上都是业内人士。期刊小则小，大则大则大，目前公开的稿件学术杂志也就罢了，小郭在这里十几年，人与事都是明摆着的。寻找组织的好处是快速、高效、安全。当然，前提是找到可靠的论文发表机构代理。

文章来源：《经济学家》网址: http://www.jjxjzz.cn/zonghexinwen/2022/1212/1571.html